ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ

ФОКУС

Курс по развитию навыков управления персоналом, предназначенный для руководителей различных уровней и подразделений компании.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Старший менеджмент;
Средний и линейный менеджмент.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ КУРСА

Роль руководителя;
Цели различных уровней;
Создание условий для мотивации. Стили руководства;
Стимулы и мотивация;
Ситуационное руководство;
Делегирование: принципы, правила и алгоритм делегирования;
Методика и виды коучинга;
Техники коучинга;
Персональный План Развития сотрудника.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Участники идентифицируют свой стиль руководства и научатся адаптировать его к различным управленческим ситуациям.
Увидят все многообразие реальных мотивирующих факторов по сравнению с материальными стимулами. Научатся применять принцип вертикального обогащения обязанностей сотрудников в отличии от перегрузки их работой.
Каждый участник курса получит возможность детально разобрать реальные ситуации с сотрудниками и отработать навыки коучинга.
Участники получат четкое понимание направлений развития своих подчиненных.
Практический результат курса - домашнее задание "Персональный План Развития сотрудника".

КУРСОВАЯ ПРАКТИКА

По завершении программы участники получают индивидуальные задания на отработку приобретённых в течение курса знаний и навыков в своей повседневной работе.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

3 учебных дня (24 часа)

ДОСТУПНЫЕ ЯЗЫКИ

Русский и английский

СОБЫТИЯ

Workshops и тренинги в онлайн формате

3 СПОСОБА МОТИВАЦИИ КОМАНДЫ ПРОДАЖ