ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ Модель DISC

ФОКУС

Курс развития навыков влияния и коммуникации для руководителей базируется на теории поведения D.I.S.C., разработанной создателем «детектора лжи» У. М. Марстоном.
Курс обучает находить индивидуальный подход к людям и за счет этого достигать целей взаимодействия.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Топ менеджмент
Старший и средний менеджмент

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ КУРСА

Влияние. Типы влияния
Модель DISC как основа для понимания индивидуальных особенностей людей.
Диагностика поведенческих психотипов
Приемы влияния на основе модели DISC. Личная и письменная коммуникация
Уверенное конструктивное поведение в конфликтах
Постановка целей подчиненным
Эффективные убеждающие презентации
Манипуляции и противодействие

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Участники освоят один из самых эффективных методов диагностики поведения людей – D.I.S.C.
Научатся уже в первые минуты контакта замечать то, что важно в общении с этим человеком, а также использовать это знание для оказания влияния и достижения результата, когда это необходимо при работе с клиентами, в переговорах с партнерами, в общении с коллегами и оппонентами, в управлении подчиненными.
Каждый участник курса получит детальный отчет о собственных поведенческих стилях и сможет взглянуть на себя глазами других людей и узнать, как его/ее воспринимают другие. Не секрет, что многие хотели бы узнать об этом. Курс «Навыки влияния для руководителей» дает такую возможность.
Персональный отчет можно использовать для дальнейшего развития и/или совершенствования собственных навыков.

КУРСОВАЯ ПРАКТИКА

По окончании программы участники получают задание на применение полученных на курсе знаний в своей ежедневной работе.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

2 учебных дня (16 часов)

ДОСТУПНЫЕ ЯЗЫКИ

Русский и английский

СОБЫТИЯ

Workshops и тренинги в онлайн формате

3 СПОСОБА МОТИВАЦИИ КОМАНДЫ ПРОДАЖ